為什么大多公司選擇定做廣告衫？它與現(xiàn)貨廣告衫成衣區(qū)別在哪？今天就帶你了解廣告衫定制的八大特征，讓您區(qū)分其中的區(qū)別！
1.專用性（公司識(shí)別）。廣告衫是為自己單位專門設(shè)計(jì)的，現(xiàn)貨廣告衫很難有剛好能滿足本單位的要求。
2.低成本。廣告衫畢竟是公司的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實(shí)還是有嚴(yán)格預(yù)算的。
3.方便作業(yè)。廣告衫定做為工作服，是用于工作時(shí)穿的，無論選用的是工作服，還是制服，都須保證穿著時(shí)使穿著者感覺舒服，不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。
4.號(hào)碼全。一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號(hào)型，成衣一般只提供5-10個(gè)號(hào)型。所以，越是工作服，越要采用量體裁衣模式。
5.服務(wù)必不可少。采購工作服需要大量的服務(wù)支持。
6.因人而異。工作服雖然是團(tuán)體定做，但卻是每一個(gè)人去穿，所以，對(duì)服裝的要求是因人而異，要想讓員工滿意，就得有人專門服務(wù)到每一個(gè)職工。制衣廠現(xiàn)在大多都有專門的量體師為客戶親自量體，保證每一件制服都合身。
7.耐用性?，F(xiàn)在采購量大的公司，也是每個(gè)職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用。
8.男女并存。工作服須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度，而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。
由上述廣告衫與工作服定做的八大特征，決定了工作服的生產(chǎn)組織模式須是面向企業(yè)中每一個(gè)人的一對(duì)一的定制模式。相比之下，廣告衫定做廠家的性價(jià)比就高很多。在您有意向或者您的企業(yè)需要購入新的工作服不妨考慮考慮定做廣告衫吧。
撰稿人：小胡 發(fā)布人：小胡 發(fā)布時(shí)間：2020年3月27日
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