工作服定制的過程，我們都會考慮這樣一個問題，到底是定制和平時穿的衣服一樣，還是定制要于平常小，或者是要大一碼比較好呢？很多人一直不明白工作服作為企業(yè)發(fā)的工作服為什么那么的寬松呢?下面我們介紹一下。
      其實很重要一個原因就是企業(yè)的工作服是團體采購的，所以在型號的確認的時候不能做到對每個人都是量體定做，現(xiàn)在很多企業(yè)的工作服采購運用的也是現(xiàn)貨買賣，所以一般情況下，廠家只有幾種常見的型號，而企業(yè)在給予員工提供的工作服只要保證能穿不過大即可，所以在很多的時候我們所穿的工作服會顯得過大。所以很多員工會選擇自己修改工作服。
     對于工作服修改這件事我們要從兩個方面去看待，對于審美來說，工作服當然是合身才是最好的，這樣我們才會展現(xiàn)出一個良好的工作面貌，但是我們知道工作服是具有保護功能的作用，這個時候我們就不能對工作服進行隨意的更改，一般來說有些工作服的款式也是固定的。如果我們自己隨意的改變工作服原本的款式就會使得衣服失去其功能，這樣就會失去工作服的存在意義。
     所以為了解決這一個矛盾的問題，現(xiàn)在很多企業(yè)都采用定制工作服的方式，他們會挑選一些一些廠家進行合作，為企業(yè)定制工作服，對于需求量大的企業(yè)來說這種方式的確不錯，但是對于剛出社會從事采購行業(yè)的新手來說，怎樣挑選合作的廠商就是一件非常困難的事。其實現(xiàn)在是一個互聯(lián)網(wǎng)的時代，我們尋找供應商并不是非常困難的一件事情，但是要向?qū)ふ业胶玫暮献鲝S商是需要花費一定的精力的。通常我們需要我們尋找廠家方法就是，自己在網(wǎng)上了解一些工作服的相關(guān)知識，如怎樣挑選面料等。

    當我們挑選好的工作服的時候，我們應該更多的關(guān)注衣服的款式和面料的選擇，一般來說不同的工作崗位，我們的工作服會有所不同，要求也會有所不同，一般來說行政的工作服需要得體大方，而車間工作人員的服裝講究舒適，所以寬松也不會有什么影響。